关于上海市“三支一扶”大学生服务期满后相关政策的通知

有关区县党委组织部，政府人事局、教育局、财政局、农委、卫生局、劳动保障局，团委，浦东新区社会发展局，各普通高等学校：

　　为贯彻落实《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）精神，根据本市《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（沪人〔2006〕139号）的规定，为引导更多优秀大学生参加“三支一扶”计划，鼓励“三支一扶”大学生在农村基层争先创优，增强农村基层吸引优秀大学生的力度，切实为农村基层输送更多优秀青年人才，经市“三支一扶”工作领导小组审议，现就“三支一扶”大学生服务期满后的相关政策通知如下：

　　1、原签订2年服务期的“三支一扶”大学生服务期满后，因工作需要，根据本人意愿，可以延续1年服务期，继续留在服务单位从事支扶工作，相关待遇按照本市“三支一扶”计划第3年的标准和出资渠道执行。

　　2、“三支一扶”大学生服务期满后，经用人单位和本人的双向选择，愿意继续留在农村基层工作2年以上的，经区县人事局同意，可以与乡镇政府签订劳动合同，实行人事代理，工资待遇标准可参照本区县同类人员予以确定，并按照企业在职人员标准交纳社会保险费和享受相关待遇。

　　3、“三支一扶”大学生服务期满后继续留在村两委会工作，能够带领村民致富，帮助发展村级经济，获得基层干部群众认可的，由区县给予一定的物质和精神奖励。

　　4、符合农村基层实用型、建设型人才需求的“三支一扶”大学生，服务期满后，继续留在经济相对困难村工作2年以上的，由区县根据实际情况给予生活补贴，标准由区县自行制定。

　　5、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，服务期满当年报考本区县事业单位的，同等条件下优先录用；服务期内每年考核优秀的，或者服务期满后留在乡镇基层事业单位的，经区县“三支一扶”办公室推荐，可免笔试，通过考核直接录用。考核办法由区县自行制定。

　　6、“三支一扶”计划涉及区县的乡镇、街道事业单位在招聘人员时，应划出一定比例的职位，定向招聘本区县“三支一扶”大学生。鼓励“三支一扶”计划未涉及区县事业单位招聘人员时，优先录用有农村基层工作经验的优秀大学生。

　　7、服务期内每年考核合格的“三支一扶”大学生，服务期满当年报考本市机关公务员的，实行“三个优先”的特殊政策，即优先调剂、优先推荐、优先录用。

　　8、区县乡镇机关招录公务员的，应将其招录总数的一定比例职位，专门用于招录具有农村基层工作经验的“三支一扶”大学生。

　　9、“三支一扶”大学生被机关录用的，“三支一扶”服务年限可视同新录用公务员下基层锻炼年限。

　　10、非本市户籍的“三支一扶”大学生服务期满后继续留在农村基层工作并签订2年以上合同的，或做出突出贡献的，由所在单位提出申请，经区县“三支一扶”办公室推荐上报市“三支一扶”办公室批准后，可以落户本市。

　　11、非本市户籍的“三支一扶”大学生服务期满后，被本市机关事业单位正式录用进编的，经区县“三支一扶”办公室推荐上报市“三支一扶”办公室批准后，可以落户本市。

　　12、非本市户籍的具有本科及以上学历的“三支一扶”大学生服务期满后，留在本市其它类型单位工作的，可以申请办理3年期以上的引进人才《上海市居住证》。业绩突出的，也可以申请落户本市。

　　13、非本市户籍的具有大专学历的“三支一扶”大学生服务期满后，留在农村基层工作并签订2年以上合同的，可以申请办理3年期的引进人才《上海市居住证》。业绩特别突出的，也可以申请落户本市。

　　14、“三支一扶”大学生在崇明县服务期满后考核合格，3年内报考本市高校研究生的，在达到国家规定录取分数线的前提下，初试总分加10分，同等条件下优先录取；

　　15、“三支一扶”大学生服务期满后，继续留在经济相对困难村工作2年以上，工作实绩突出且考核优秀，第3年起报考本市高校研究生的，在达到国家规定录取分数线的前提下，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

　　16、“三支一扶”大学生服务期满后进入市场自主择业的，人事、劳动保障、教育、卫生等相关部门要为其提供免费的就业指导、就业推荐、人事代理及相关服务，并为落实就业的“三支一扶”大学生办理各种人事关系转接手续。对服务期满后的困难家庭“三支一扶”大学生，要做好就业援助工作，实施重点推荐、优先安置。

　　17、各有关区县可根据沪人〔2006〕139号文件和本通知精神，结合本区县工作实际，进一步细化落实“三支一扶”大学生服务期满后的相关政策措施，鼓励优秀大学生在农村基层成长，扎根农村基层。