近日，区人力资源和社会保障局组织召开了2016年“三支一扶”大学生入区欢迎会暨签约仪式。区人才服务中心领导、支扶单位领导及2016届全体“三支一扶”大学生参加会议。

   会议首先就2016年“三支一扶”招募工作及下一步工作安排做了详细的介绍。随后就大学生关注的生活补贴、人事档案、党组织关系、社保缴纳、优惠政策等方面的问题做了解答。最后支扶单位与大学生们进行了签约仪式，并开展班委竞岗活动。

   今年，按照市“三支一扶”工作领导小组办公室的相关工作要求，结合本区基层单位在历年“三支一扶”大学生招募、使用和留用的实际情况，我区积极落实2016年“三支一扶”计划招募工作。通过岗位征集、笔试和面试等环节，2016年共招募了26名“三支一扶”大学生赴农村基层开展支农支教工作。

   今年我区支扶的大学生有三个特点。一是学历层次高。在26名大学生中，100％达到本科学历，其中有4名硕士研究生；二是综合素质强。中共党员共有11名；三是人员分布广。他们分别来东华、上大、上师大、上理等14所高校，上海生源11人，外省市生源15人。其次，今年的招募工作体现出三个特点。一是领导重视，形成合力。在局领导高度重视下，区人才中心积极组织落实，各街镇、教育局等相关部门密切配合，确保了招募工作顺利推进。在面试工作中，各单位领导亲任考官，严把选人关。二是宣传广泛，积极发动。招募工作启动后，我区多次召开工作会议，传达精神，统一认识，层层发动，征集支扶岗位。同时多渠道发布招募信息，使更多的本地大学生知晓“三支一扶”、参与“三支一扶”。三是组织周密，准备充分。整个招募过程做到精心策划、周密安排，例如，在面试学生通知上做到了短信、电话、网络并行，取得了良好的效果。面试出席率高，确保了面试质量，也给了每位大学生一个平等的机会，整个面试工作完全以公务员招录要求进行。

   下阶段，区人力资源和社会保障局将继续按照市“三支一扶”工作领导小组的工作要求，组织开展2016年“支扶学子看农村”系列课题调研、参加全市岗前培训及完成“八个一”支扶任务等相关工作，继续做好支扶大学生的管理服务工作。把“三支一扶”计划作为基层青年人才集聚的一项重要工作来抓，作为一项品牌工作来落实，为促进本区农村基层社会事业发展提供有力的人才支撑和智力保障。