近期宝山区人力资源开发协会人力资源管理培训工作正式启动，暨协会人力资源经理班开班，近30家企事业会员单位的人力资源经理报名参加此次活动。

　　人力资源管理培训工作历来为协会重点工作，通过多年的培训实践，培训对象水平参差不齐、培训内容没有针对性、培训效果不显著的弊端越发明显。为此，今年协会调整培训模式，突出培训重点，推行小班化的培训模式，加强对会员单位人力资源经理的业务培训。

　　2015年培训主题为劳动关系管理，旨在营造区域和谐劳动关系氛围。培训班由知名人力资源管理专家方晓老师及其团队主讲，同时辅以小组讨论、考察等。培训班为期6个月，每月集中学习一次。

　　28日首场培训以“企业用工风险管理与控制”为主题，由张江园区新经济组织人力资源协会会长汤建敏老师主讲。汤老师着重讲解当前劳动争议的特点和劳动用工常见风险与应对方略等方面内容，指出单位人力资源经理在招聘用工前应该特别关注的一些用工程序和细节，由此来化解未来可能出现的用工风险。即把工作做在前头，把矛盾化解在源头。汤老师讲解的内容贴合实际，聚焦热点，突出重点，生动活泼。同时他还与在座会员单位人力资源经理积极互动，培训现场高潮迭起。

　　接下来，协会还将开展“2014之用工案例评析”、“如何成为风险管理专家”等主题的培训课。