·宝山区新引进优秀人才安居资助办法
第一条 （目的依据）为贯彻落实市委、市政府《关于进一步深化人才发展体制机制改革，加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见》精神，进一步优化人才发展环境，更好地解决各类优秀人才在本区创新创业的... 作者：人事人才网 时间：17/09/15 |
·宝山区企业骨干人才专项激励办法
第一条 （目的依据）为贯彻落实市委、市政府《关于进一步深化人才发展体制机制改革，加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见》精神，充分调动本区企业骨干人才开拓创新的积极性，根据《宝山区人才发展... 作者：人事人才网 时间：17/09/14 |
·宝山区青年储备人才招聘和管理暂行办法
第一条 为贯彻落实市委、市政府《关于进一步深化人才发展体制机制改革，加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见》精神，加快推进人才强区战略，进一步提升宝山青年人才队伍活力，吸引高校优秀毕业生来... 作者：人事人才网 时间：17/09/13 |
·宝山区大学生创新见习基地建设与管理办法
第一条 （目的依据）为贯彻落实市委、市政府《关于进一步深化人才发展体制机制改革，加快推进具有全球影响力的科技创新中心建设的实施意见》精神，积极搭建用人单位与优秀大学生相互沟通了解平台，广泛集聚优秀人才... 作者：人事人才网 时间：17/09/12 |
·《宝山区新引进优秀人才安居资助办法》政策问答
1、新引进优秀人才安居资助主要有哪些对象？答：主要有三类对象：（一）本区企事业单位、社会组织中新引进的符合《宝山区高层次人才分类标准》中A、B、C、D、E类人才认定条件的高层次人才（简称“高层次人才”... 作者：人事人才网 时间：17/09/11 |
·《宝山区企业骨干人才专项激励办法》政策问答
1、本区哪些企业的骨干人才可以申请专项激励？答：申请企业须同时满足以下条件：（1）工商注册和税务登记在宝山区域范围内；（2）符合以下任何一项情形：A、上一年度区级税收在3000万元及以上的实体型企业；... 作者：人事人才网 时间：17/09/10 |
·《宝山区青年储备人才招聘和管理暂行办法》政策问答
1、青年储备人才主要指哪些对象？答：青年储备人才主要指由本区按照公开招聘方式录用、签订派遣合同派遣至区机关事业单位、区属国有企业和集团公司工作的人员。2、青年储备人才的招聘条件有哪些？答：青年储备人才... 作者：人事人才网 时间：17/09/09 |
·《宝山区大学生创新见习基地建设与管理办法》政策问答
1、为什么建立大学生创新见习基地？答：建立大学生创新见习基地，是为了便于大学生通过参加见习增加社会阅历、积累工作经验、提升工作能力，更多更好地熟悉宝山、了解宝山。同时，也是帮助用人单位更加全面、近距离... 作者：人事人才网 时间：17/09/08 |
·宝山区基层人才服务工作站设立和管理办法
为贯彻落实宝山“十三五”人才发展规划，进一步加强基层人才服务平台建设，不断延伸人才服务触角，完善人才服务体系，为重点园区的企业和人才提供更便捷、更优质的服务，结合我区实际，制定本办法。一、设立目标通过... 作者：人事人才网 时间：17/09/07 |
·宝山区人才工作联络员队伍管理办法
为进一步加强本区人才工作的领导，着力打造一支覆盖全区、沟通内外、服务全局的人才工作联络员队伍，全面提升人才工作队伍的执行力，结合我区实际，制定本办法。一、设立范围1、区人才工作领导小组成员单位；2、各... 作者：人事人才网 时间：17/09/06 |